Hoeggen skole
Handlingsplan HMS Print This Page

Helse, Miljø og Sikkerhet (HMS)
                                                                             

Handlingsplan for HOEGGEN SKOLE 2010         Behandlet og vedtatt i AMG møte 28.04.10

Tema/
Område

Mål for 2010

Tiltak

Utfører

Når

1.

Inkluderende
arbeidsliv


Nasjonale mål
Å forebygge sykefravær, øke fokuset på jobbnærværet og hindre ”utstøting” fra arbeidslivet

Delmål
1. Opprettholde lavt sykefravær
2. Fornøyde brukere.
3. Å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen		- Fokus på internt miljøarbeid
-      Personalsammenkomster
- Utøve medbestemmelse ifl Hovedavtale
- Fokus på interne I/A-avtaler
- Oppfølgingssamtaler
- Medarbeidersamtaler
- Aktiv arbeidsmiljøgruppe

AMG
Enhetsleder
Lederteam
Tillitsvalgte
Personale

Ift. plan
4g/år
Kontinuerl
Etter plan
Etter plan

 

 

2.

Sykefraværs- oppfølging

Tilbakevending til arbeid

Opprettholde et lavt sykefravær

- Oppfølging av sykmeldte i perioden
- Oppfølgingssamtaler
- Tilrettelegging


Enhetsleder
Fagleder

Etter behov

3.

 

Etiske retningslinjer

 

 

 

Etterleve TK`s etiske retningslinjer

- implementering og bevisstgjøring nytilsatte

- vedlikeholde personalets kunnskap om etiske retningslinjer

Enhetsleder

Høst 10

Kontinuer

4.

Medarbeiderunder-søkelsen

Styrke og vedlikeholde arbeidsmiljø
Styrke og utvikle nærværsfaktorer

-konstruktive, utviklende medarbeidersamtaler

-medbestemmelse basert på tillit og likeverd

-gi rom for god dialog med personalet                            

Enhetsleder/
ansatt

Etter plan

Hoeggen skole, Edgar B. Schieldrops v. 1, 7033 TRONDHEIM
Tlf. 72 54 03 00, faks 72 54 03 01, e-post.